股票的杠杆在哪里 人一旦有《原则》,赚钱就简单多了

股票的杠杆在哪里 人一旦有《原则》,赚钱就简单多了

你有没有觉得,赚钱似乎越来越难了?

市场竞争激烈,各行各业裁员,暂时保住工作的也要面临降薪危机;

存款逐年减少,消费水平降级,跟朋友吃饭、聚会的次数也越来越少。

于是,有些人愁眉苦脸,整天抱怨大环境不好;有些人则干脆躺平,失去了赚钱的斗志。

然而,投资家瑞·达利欧却在分享自己的赚钱心得时说:

不管我一生中取得了多大的成功,其主要原因都不是我知道多少事情,而是我知道在无知的情况下自己应该怎么做。

我一生中学到的最重要的东西,是一种以原则为基础的生活方式,是它帮助我发现真相是什么,并据此如何行动。

作为全球最大对冲基金桥水基金的创始人,达利欧被誉为“投资界的史蒂夫·乔布斯”。

他将四十多年的投资经验和人生哲学,凝结成了《原则》一书,并在其中分享了自己成功背后的思考方式和行为准则。

读懂这本书,掌握他总结的这些原则,赚钱就简单多了。

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生活原则

电影《调音师》中有句经典台词:生活是什么,取决于生活者本身。

很多人一旦过得不好,就会习惯性地抱怨生活很苦,日子太难。

但在《原则》中,达利欧认为:生活就像一场游戏,设置了一道道需要破解的谜题。

只有积极面对困难,解决谜题,从中悟出驾驭生活的原则,我们才能一路顺利通关。

书中,达利欧重点介绍了以下3条原则:

1. 学会扎根现实

达利欧小时候很崇拜美国总统肯尼迪,渴望像他一样追求伟大目标。

可他没有仅仅停留在空想上,而是每天都在琢磨自己该干点什么。

12岁那年,他在高尔夫球场做球童时,听到商务人士们都在谈论股市。

于是,他研究了各大企业的报告,阅读了大量的经济学书籍。

随后他就开始拿做球童赚的钱炒股,最终他不仅赚到了钱,还搭建起属于自己的“投资图书馆”。

这些经历和积累,也为他后来成为知名投资家打下了基础。

达利欧说:创造伟大事物的人不是空想者,而是彻底地扎根于现实。

先确立目标,再通过实践发现问题,一步步总结经验,最终才能获得自己想要的一切。

无论定下多么远大的目标,若你不付诸行动,终究只能是水中月,镜中花。

只要明确了方向,就脚踏实地、笃定向前,时间早晚会还你一个满意的答案。

2. 保持头脑开放

社会学者桑斯坦说:随着算法的出现和日益强大,整个社会开始出现“过滤气泡效应”和“回音室效应”。

这指的是,算法在了解你的偏好之后,会过滤那些与你偏好相悖的信息,为你定制只有相同声音的空间。

长此以往,你会失去接触不同事物的机会,视野越来越狭窄,想法也越来越偏激。

而想要跟上真实世界的节奏,唯有主动走出信息茧房,开放自己的头脑。

正如达利欧在《原则》中所说:头脑极度开放的人,往往会承认自身的局限,跳出自我的限制,站在更高层面审视世界。

视野没法打开的人,要么一条道走到黑,要么盲目地随大流,只会把人生的路越走越窄。

唯有不给自己设限,扩大思维边界,你才有可能牢牢抓住翻身的机遇。

3. 培养“内控点”

书中,达利欧提到,一位朋友在跳进泳池时撞到了头,导致四肢瘫痪。

可朋友并未陷入消沉,而是阅读大量书籍,坐轮椅短途旅行,还积极配合医生进行康复治疗。

他没有为失去的健康唉声叹气,转而去寻找更多让自己快乐的途径,过得比以前还要充实。

这种面对挫折的态度,被心理学家称为拥有“内控点”。

他不畏惧命运的变迁,不抱怨环境的恶劣,相信自己能控制事情的发展与结果。

生活中也是如此,那些遇事爱抱怨的人,总以为命运不公,遇人不淑,怀才不遇。

可到头来,你越爱抱怨,坏运气就越如影随形;你越发牢骚,麻烦事就越层出不穷。

永远记住,抱怨是这个世界上最无用的东西,与其抱怨,不如强大自己的内核,直面风雨。

2

工作原则

书中有句话说:有意义的工作,是刻在人基因里的追求。

可实际上,有太多人不愿朝九晚五地辛苦奔波,也不想日复一日地处理琐事。

不是选择消极怠工,把工作当差事敷衍;就是冲动之下裸辞,浑浑噩噩地混日子。

对此,达利欧指出:真正压垮我们的不是工作,而是面对工作的态度。

以下3条由达利欧总结的原则,也许能让你找到工作最正确的打开方式。

1. 允许自己犯错

达利欧有位员工名叫罗斯,因忘记及时把客户的钱投入交易,给公司造成几十万美元的损失。

可达利欧深知,工作中的错误在所难免,关键是怎么应对错误,弥补损失。

他没有把罗斯炒了以儆效尤,而是与罗斯合作,编写了一份交易部门的“错误日志”。

从那时起,交易过程中一旦出现失误,交易员都会记录下来,然后采取补救行动。

久而久之,他们的交易执行机制不断完善,大大降低了企业风险。

人非圣贤,孰能无过?

再怎么谨慎小心,我们也难免会踩到坑,遇到坎。

但错误并不可怕,换个角度看,它是一种无声的提醒。

你每解决一个错误,就能增长一份智慧。

允许错误出现,敢于承担后果,那些难以避免的问题,都会成为你进步的阶梯。

2. 持续进化自我

《原则》中有句话说:

“要么进化,要么去死。进化是宇宙中最强大的力量,它是唯一永恒的事情,它驱动着所有的一切。”

初入职场之时,人人都站在同一起点,能力相差无几。

最后能走得更远,飞得更高的人,往往都具备超强的进化能力。

达利欧深谙这个道理,自创办公司以来,一直鼓励员工们内化学习。

每次开会,他都会录音、录像、制作虚拟案例,让各个部门的员工参与讨论。

他自己也持续学习神经科学、人际心理学等知识,不断提高自己的管理能力。

随着自上而下的思维和技能迭代,员工们的专业素养集体提升,公司也发展为全球知名企业。

在职场上打拼,犹如千军万马过独木桥,一旦你懒散懈怠、裹足不前,就会被旁人挤进泥潭。

时刻保持学习的能力,不断提升自己的本领,你才能拓宽事业的道路。

3. 建造系统化机器

达利欧在初创公司时事必躬亲,包括公司的投资决策、管理决策,都亲自出面。

但随着公司的发展,他越来越觉得力不从心。

于是,在专业人士的建议下,他梳理了公司的各项流程,并将其系统化。

即使在没有他参与的情况下,公司仍能正常运转,甚至创造优异业绩。

由此,达利欧提出一个高于一切的原则:设计你的机器并使之系统化。

如果你不做任何规划,只顾埋头做事,早晚会在分身乏术的疲惫中拖垮自己。

而建造系统化机器,提前做好行动安排,设立处事准则,可以让工作变得更高效。

工作需要付出努力,也需要使出巧力,先学会在战略上勤奋,就不会在战术上瞎忙。

3

人际原则

书中提到,很多研究显示:

一个人的幸福感,并不取决于他赚到的金钱,而是他所建立的人际关系质量。

达利欧也认为,加入一个优秀的圈子,共同完成一项任务,比赚钱更有收获。

而想要经营好人际关系,你可以参考书中的3条原则。

1. 找对做事的人

达利欧在创业之初,只想跟自己喜欢的人一起工作。

因此,他的员工中鲜有专业人士,更多的是跟他具备共同爱好的朋友。

可没过多久,他就发现这些朋友能力不足,根本无法胜任工作。

于是,他开始像大多数公司那样,通过看简历、面试的流程搜寻合适人选。

把对的人放在合适的岗位上后,大家的工作效率大幅提升,他的公司也发展得越来越好。

很多时候,决定我们命运走向的,不只是你做了什么样的事,还有你选择跟什么样的人共事。

理性筛选交际圈,分清谁是陪自己打发时间的酒肉之交,谁又是帮自己解决难题的合作伙伴。

明确身边每个人的位置,先选对人,你才能做好事。

2. 坦诚对待彼此

知乎上有个问题:你认为人与人之间,最高级的套路是什么?

高赞回答只有两个字:坦诚。

坦诚,是赢得他人信任和尊重的基础。

达利欧就有个习惯:做出任何重大决策前,都会告知相关人员。

即使不得已辞退员工时,他也会召开员工大会,接受大家的质疑,询问大家的要求。

这种公开透明的做法,令员工们感受到了公司的诚意。

因此,他们愿意配合公司的大多数决定,即便离职后,也长期与达利欧保持良好关系。

富兰克林说:坦诚是最明智的策略。

与人交往时,坦诚就是沟通的最好语言,拥有化繁为简,直击核心的力量。

不伪装自己,不算计他人,打开天窗说亮话的人,最容易得人心,结真情。

3. 背后不论人是非

《增广贤文》中提到:“来说是非者,必是是非人。”

一个爱指责别人过错的人,走到哪里都不受欢迎。

达利欧曾招过一位名校高材生,并对其寄予厚望。

可这位员工入职没几天,就开始在背后说部门经理的坏话。

他嘲讽经理能力不行,德不配位,到处跟人吐槽经理在项目上的一些纰漏。

这些话,很快就传到了达利欧的耳朵里。

他立即辞退了那位员工,并告诉他:“到了新公司后记住,如果有什么话是你觉得不能当着别人面说的,那就永远别说。”

懂得在任何场合,管住自己的嘴,是为人处世的重要原则。

别人的事情,你没必要谈论;别人的对错,你也没资格评价。

交往都是相互的,你在背后挤兑他人,他人也会愈发厌恶你。

遇事不评,知人不议,这是对他人的尊重,也是对自己的保护。

4

处事原则

达利欧认为:一个人若想成功,就得懂得做事的原则,掌握事物背后的规律。

人生如棋,步步都不好走,想要玩转这盘棋局,关键在于做事。

处理事情的思路对了,一切困难自会迎刃而解。

掌握这3条处事原则,从细微之处做出改变,你方能在人生道路上走得更远。

1. 坦然释怀往事

达利欧年轻时,曾因一个交易决策失误,导致事业崩盘,濒临破产。

一度陷入迷茫与焦虑的他,查阅了很多资料,试图从成功人士身上获得力量。

他发现,那些成功人士,向来不会纠结过去的成败。

他们往往会大胆挑战目标,再从失败中总结经验,获得提升,拔高自己的人生层次。

于是,达利欧也不再沉浸于挫败感中,独自一人从头开始经营公司,忙着找客户、拉投资。

没过多久,他的事业就有了起色,他又一次在业界站稳了脚跟。

世事变幻,得失难测,人生总是有着太多的挫折与不如意。

若你总是揪着过去的失败不放,其实是在变相地为难自己。

敢于接受失败,放下过去,站起身来继续向前,你自会找到另外的出口。

2. 大胆尝试难事

畏难,是人与生俱来的一种本能。

但很多时候,困难像弹簧,你弱它就强,你强它就弱。

恰如《原则》中所说:这世上的很多事情,其实并没有你自己想象中那么困难。

如果你渴望获得更多机会,那就主动去展示自己,积极跟他人交流,总会有人给予你回应;

如果你厌倦了现在的状态,那就逼自己跳出舒适区,大胆去尝试、去突破,总会有惊喜等待你。

人生中有很多困局、遗憾,往往都是因你缺少勇气所致。

在瞻前顾后的犹豫、畏首畏尾的彷徨中,你会不知不觉错失更多可能性。

相反,如果你鼓足了勇气,逼自己一把,就能争取到意想不到的收获。

3. 坚持做完每件事

莎士比亚说:“凡事皆需尽力而为,半途而废者永无成就。”

达利欧也认为,做成任何事的前提,都是不要半途而废。

设想得再完美,规划得再严密,不执行也无济于事。

想想看,你身边是否不乏这样的人?

计划提升技能,报名参加培训,却没学几节课就借口太忙,再也不去听课;

试图表现自己,接下复杂项目,却做不到一半就抱怨太难,选择推给别人;

遇到职业瓶颈,打算跳槽转行,却害怕遭遇失败和拒绝,干脆继续得过且过。

有句老话说得好,开弓没有回头箭。

一遇到挫折就半途而废,再怎么费劲折腾,也只会落得一事无成。

而真正聪明的人,永远知道自己想要什么,并为之全力以赴。

一步一个脚印往前走,你终会获得通往成功的入场券。

达利欧在《原则》中说:

“原则是根本性的真理,它构成了行动的基础,通过行动让你实现生命中的愿望。”

心中没有原则的人,好比无头苍蝇一般,处处横冲直撞,事事毫无章法,最终一无所成。

坚守原则底线的人,则知道什么该做,什么不该做。

不刻意取悦别人,也不轻易选择让步,而是走自己的路,为自己人生负责。

踏实做事,靠谱做人,由内而外散发的力量,会托举你实现人生层次的跃迁。

践行达利欧总结的原则你想要的机遇、人脉、财富自然会水到渠成股票的杠杆在哪里。



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